מאתר newdriver
החלטתי לכתוב את הפוסט הזה בלב כבד, אבל מתוך תחושה של אחריות ושליחות. ההחלטה נפלה אחרי שהכנסתי את עלמה לפעוטון בשבוע שעבר והיה קטסטרופה. מקום שחשבתי שיהיה טוב והסתבר כ"לא מתאים".
עקב כך אני כותבת לכם את הדברים הבאים מניסיוני הרב מלהתרשם מעשרות מקומות כאלו.
קחו לתשומת לבכם ואל תשכחו שאתם מפקידים את הדבר החשוב ביותר בחייכם בידי אנשים וחשוב שתעשו עבודת שטח טובה לפני כן.
* בקשו לערוך חוזה והקפידו לקרוא ולהבין כל סעיף. לא ברור דבר מה? תשאלו ! כתבו לכם גם הבטחות שנאמרו בע"פ.
*לשאול שאלות ברורות לגבי כל דבר ועניין ותדאגו לקבל מענה ברור, מובן. שלא יהיו הפתעות. כדאי לעשות זאת בטרם החוזה, אפילו לפני שהחלטתם שאתם מעוניינים בגן ספציפי. לא כדאי להכניס את הילד לתקופת הסתגלות ולגלות "הפתעות", חוסר בהירות לגבי מה שקורה בגן ולגבי התשלום.
*שינה – היכן ישנים הילדים, תינוקות – בלולים או מיטות, וילדים קטנים במיטות או על מזרונים. (לא לשינה בעגלות)
*טלויזיה – ברור לכם שלא כדאי שתהיה כזו?! טייפ או CD כן, טלויזיה לא!
*חושך – מתי וכמה חושך. הכוונה היא האם המקום "מוחשך" במשך היום (לגרום לילדים לישון… מאוד נוח). בני שהה בגן שגם אחרי שקם משנת צהריים עדיין הילדים היו רדומים!.
*יחס, חיבוקים של הצוות המטפל. כן חיבוקים! שימו לב איך אוחזים בילדים שלכם, איך מאכילים אותם (בעדינות, באגרסיביות, חוסר רגש), איך משכיבים אותם לישון.
*חנייה ליד הגן – אל תסכנו אתכם ואת ילדיכם. אל תזלזלו בזה.
*אמינות של מנהלי הגן. הגננת (במידה והיא רק שכירה ולא המנהלת) יכולה להיות מקסימה אבל מקבלת הוראות…מבינים? באמינות אני מתכוונת שמה שאומרים לכם אכן כך בכל דבר. אחרי ששוחחתי עם אמא של מישהי מהגן, הבנו שנאמרו לשתינו דברים שונים בכל דבר ששוחחנו עליו. מימי פעילות הגן ועד התשלום החודשי.. שקר אחד כזה מעיד על שקרים אחרים. אל תשלו את עצמיכם.
*בקשו טלפונים של הורים אחרים שילדיהם בגן עכשיו (אפשר גם המלצות משנים קודמות ובכלל אבל לא רק!) שאלו אותם ליתרונות וחסרונות. בדקו כמה הם משלמים לחודש ועוד.
*שבו בגן – המלצתי לפני שרושמים את הילד לגן. לפני שבחרתם גן שבו בגן שעה ובשעות הבוקר. כדאי בין 8:30 – 9:30. תראו איך הצוות מתפקד כשכל הילדים ערים, בלחץ. זה העניין! לא חוכמה להראות לכם גן עם מחצית מהילדים שהגיעו או שחלקם ישנים!
*מספר אנשי צוות – פר מספר ילדים. (מספר תלוי גיל הילדים) יש נטייה חזקה לומר שיש X אנשים ועד X ילדים ואין. בבוקר שמים מספר ילדים בחדר הפעילות ועוד חלק בחדר אחר וחלק בגינה..וכך אתם אינכם יודעים כמה ילדים יש בעצם!
*קביעות ויציבות אנשי הצוות המטפל – האם כל אנשי הצוות עובדים יום מלא וכל השבוע (אם עובדים יום שישי מגיע כמובן יום חופש). או שכל יום אדם חדש בצוות. לילדים חשוב שהצוות יהיה קבוע כמובן.
*שעות פעילות הגן – ממתי עד מתי. רוב הגנים מתחילים בשבע וחצי. יש באמת מישהו בשעה זו בדיוק? (לא בערך) חברה שלי שחייבת לשים את ביתה בשעה זו ולרוץ לעבודה מחכה עד רבע לשמונה ויותר…
*ביקורי פתע – לא לוותר. אם לא אתם אז שלחו חברים להתעניין בגן ולרשום את ילדיהם (בכאילו).
*הסתגלות – החלטתם על הגן. יש תקופת הסתגלות והילד לא נמצא יום מלא בגן. החליטו כמה אתם משלמים על תקופה זו. מניסיוני, אל תתנו את הצ'ק מיד ביום הראשון. ישבתי שעה בגן כפי שכתבתי לכם והזדעזעתי. על השעה הזו שהייתי עם בתי ביחד ולא השארתי אותה ולא קיבלה דבר מהגן למה שתשלמו? חכו יום יומיים. תתרשמו.
*תשלום עבור אוגוסט – מי שמתחיל שנה בספטמבר צריך לשלם סכום מלא עבור אוגוסט, בלי קשר לקייטנה אם מתקיימת. אולם, אני שמכניסה את ביתי במחצית השנייה של מאי לא משלמת על כך. אלא רק עבור מחצית החודש. זה קשור בזכויות העבודה של הצוות המטפל. כמו שאתם מקבלים בשנה ימי חופש כך מגיע גם להם!
לסיום, כל התחום החקיקתי של הגנים הפרטיים פרוץ, אין למי לפנות. אין גוף כזה שלוקח אחריות על כך. אפשר לפנות לאיחוד הגנים הפרטיים (לי לא ענו בטלפון ולא בפורום שראיתי והתשובות שלהם סתמיות. רק מי שרוצה להירשם אליהם כגן…זאת אומרת לשלם להם כסף – בהם הם מטפלים). גם משרד התמ"ת אמור לעזור בכך.
יש לי תקווה שמישהו יקרא את הפוסט הזה ויחליט לקדם את הנושא.